搭建校企联动桥梁　助力青年逐梦启航

近日，由临汾市人社局与山西管理职业学院联合主办的“2026届毕业生就业暨2027届毕业生实习双选会”顺利举行。本次活动是落实就业优先战略、深入推进“就业公共服务进校园百日行动”的具体举措，旨在搭建政校企协同育人对接平台，打通高校毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

双选会共吸引临汾本地及省内外80余家优质企业进场招聘，提供涵盖信息技术、现代服务、文化传媒、财经商贸等领域的就业实习岗位2500余个。现场设立政策咨询专区，市公共就业服务中心工作人员围绕就业创业补贴、社会保险、职业技能培训等政策提供“一站式”解答服务，累计发放宣传资料百余份。

据统计，当天入场求职学生超过3000人次，经现场双向选择，初步达成就业及实习意向410人，实现了“企业揽才、学生圆梦、学校育才、地方发展”的多方共赢局面。不少毕业生明确表达了留临就业意愿，认为近年来临汾发展迅速、就业环境持续优化，对在家乡实现职业发展充满信心。

下一步，临汾市人社部门将持续强化政策供给与服务保障，加快构建“校内＋校外”“线上＋线下”全链条就业服务体系，完善覆盖求职对接、技能培训、创业扶持、权益保障等环节的全周期服务机制，全力促进高校毕业生更高质量更充分就业，为全省稳就业保就业工作贡献临汾力量。

编辑：王钦